http://personalwesen.biz/Informationen/Arbeitszeugnisse_erstellen/arbeitszeugnisse_erstellen.html

Der  Arbeitnehmer hat einen gesetzlich verankerten Anspruch (§ 630 BGB), der erst nach

30 Jahren verjährt. Es soll ehrlich sein und wohlwollend formuliert.

Wir unterscheiden zwischen einem einfachen und einem qualifizierten Arbeitszeugnis.

Das einfache Zeugnis  enthält nur die Dauer und eine kurze Stellenbeschreibung.

Das  qualifizierte Arbeitszeugnis enthält darüber hinaus detaillierte Angaben über die Leistung,

Fortbildungen und das Sozialverhalten des Arbeitnehmers. 

http://www.kanzlei-fraenkel.de/cgi-bin/texte/data/54.pdf

http://www.winload.de/s/arbeitszeugnis-vorlage-kostenlos

http://www.ziel-gmbh.de/

Die Idee, die zu diesem Programm führte, war:

Die Erstellung eines Arbeitszeugnisses sollte einfach und ohne Spezialkenntisse möglich sein.

So entstand ein Programm, in dem Sie die einzelnen Leistungen des Arbeitsnehmers

mit Schulnoten bewerten. Das Programm bietet Ihnen daraufhin eine Auswahl von dieser

Note entsprechenden Textbaustein an. Sie wählen jeweils den treffendsten Textbaustein

aus und fertig ist der Roh-Entwurf des Arbeitszeugnisses.

In der freigeschalteten Version des Programms können Sie den so erzeugten Text in Ihrer

Textverarbeitung nun noch druckfertig gestalten und dann ausdrucken.